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审计的核心竞争力是什么?

2018-05-23 15:16 作者:中税信达 1103
摘要:很多年轻人毕业进入审计公司。发现审计和自己所想的不一样,整日加班加班。为了审计报告操碎了心,有时候连做梦都在做审计报告,看看同样是一起毕业的同学,顿时陷入了人生思考!这个行业的竞争力,到底是什么?对入行不久的童鞋(“小朋友”是行业内习惯称呼,不带任何贬义色彩)而言三个适用于任何行业但是本行最需要的能力
  很多年轻人毕业进入审计公司。发现审计和自己所想的不一样,整日加班加班。为了审计报告操碎了心,有时候连做梦都在做审计报告,看看同样是一起毕业的同学,顿时陷入了人生思考!这个行业的竞争力,到底是什么?对入行不久的童鞋(“小朋友”是行业内习惯称呼,不带任何贬义色彩)而言三个适用于任何行业但是本行最需要的能力.

审计的核心竞争力是什么?

  1.管理时间的能力

  以会计师这一行的工作节奏和强度而论,坦白来讲,刚离开大学的毕业生十个里至少有八个的时间管理能力和习惯是完全不及格的,如果还是按着这种习惯来处理工作,不是拖死你自己就是拖死你队友。而习惯这种东西越往后越难改变。当你成为一个经理、面对几十个项目同时并行的时候,你就会充分理解糟糕的时间管理能力是多么恐怖的一件事情(虽然是个别情况,但就算四大里也曾有经理级别的人因为时间概念太差、屡屡错过报告时间底线最后被开除的例子)。

  2.逻辑性

  。想问题时不要割裂开来,而要习惯于“串起来”看待。我以前主张过在审计工作中保持一种“就事论事”的态度,但这是指不要被客户的态度、自己的忙碌状态、与项目组成员气场八字合不合等环境因素影响自己的心态,要始终保持客观冷静的心情去对待工作。而落到技术层面上,要求是反过来的,举一反三还不够,恨不得时刻都反八反十。为什么审计底稿中那么重视勾稽的作用,为什么经理、合伙人会经常出一些看起来鸡毛蒜皮的关于的?难道是他们自己不会动手点一下链接或者前后翻翻底稿看数字是哪里来的?当然不是,这很大程度上就是为了养成大家看重数字之间逻辑关系的思考习惯。而这是一个基础。逻辑性不单单体现在数字之间的勾稽关系上,当你有了这种感觉和习惯,你将来查看银行对账单上某一笔付款的时候、从销售部拿到一份合同的时候、听仓库主管介绍某项库管制度的时候,自然而然地会想到与财务报表存在哪些匹配关系、需要去核对比较。这会成为一种条件反射,融入到你之后整个职业生涯里。

  3.表达能力

  。以前在别的回答里我就提过,不要把以前年度的底稿当个宝贝、只想着抄以前的数,否则你都不知道去年的人在哪里放过飞机挖过坑、也不知道客户看似和去年差不多的数字背后是不是有实质性的业务变化。请认真地对待你在底稿上写的每句话,就算你觉得的确没什么变化、和去年是同一回事(比如说应收款里一笔挂在外面的保证金,每年都是这个余额),我建议也把这段数字按你自己的理解重写一遍,而不是简单的复制粘贴。重写一遍一是为了确保你自己理解到底是怎么回事,二是锻炼你自己如何准确、简练地解释一件事情、并让阅读者易于理解的能力。这种表达能力相当之重要,今天用在底稿上,明年也许就用在报告上——事务所里发给你们的报告模板不是包打天下的,要根据客户情况在审计意见里拟一段强调事项、要在附注里写一段合并范围的变更、要向客户提供一份管理建议书,你能清楚地表达出来吗?将来如果转去别的咨询业务,你能白手起家写好一段尽调报告的问题吗?
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